* Nueva vacante

Actualmente Emoac, nuestro cliente, se enfrenta a un gran crecimiento, a nuevos cambios y nuevos desafíos, por lo que necesitan contar con el mejor equipo para llevar a cabo todas las metas propuestas. Te invitamos a revisar los detalles y requisitos de esta nueva oportunidad para unirte a su equipo.

INGENIERO DE PROYECTOS
Emisiones & Sustentabilidad

DETALLES DE LA POSICIÓN

La descripción de esta oportunidad de empleo ofrece un resumen general de la posición y no representa la descripción oficial del cargo. Los detalles precisos, como la compensación y fecha de inicio, serán convenidos según la disponibilidad de quien sea elegido/a por Emoac.

Nos encantaría que esta sea la oportunidad que has estado buscando! al final de la página podrás encontrar el link para postular y enviarnos tus antecedentes.

Importante!

- Todo en orden? aquí vamos.

A continuación, podrás encontrar los detalles de la empresa, los objetivos y funciones de la posición, su proyección y requisitos para postular.

CONTEXTO Y DETALLES DEL CARGO

Acerca de Emoac y tu nuevo equipo

Fundada en Chile en 2012 y desde 2020 parte del grupo Copec, Emoac se ha posicionado como líder en inteligencia energética integral, desarrollando una variada oferta de productos y servicios como energía 100% renovable, proyectos de generación Solar FV, Sistemas de Gestión de Energía (SGE) y Tecnología de alta eficiencia. Adicionalmente, su oferta se complementa con asesorías en proyectos energéticos y herramientas digitales avanzadas para monitorear y gestionar el consumo eléctrico.

En cuanto a su estructura interna, la organización está dividida en 4 gerencias; Comercialización, Tecnología, Proyectos y tu nuevo equipo, Eficiencia Energética. Aquí reportarás directamente al Líder de Proyectos de Emisiones & Sustentabilidad. Adicionalmente, en tu nuevo rol tendrás el privilegio de trabajar directamente con cada cliente, desarrollando una relación cercana y de confianza, enfocada en calidad de servicio y resultados.

Principales funciones y responsabilidades

Como Ingeniero de Proyectos en Sostenibilidad y Descarbonización en Emoac, tu labor consistirá en liderar iniciativas de inventario y estrategias de gestión de gases de efecto invernadero para apoyar a las empresas chilenas en su transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono y mayor sostenibilidad.

En tu rol, tendrás la responsabilidad de dirigir proyectos destinados a la reducción de emisiones y a potenciar la capacidad de la organización de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs) de la ONU, así como la Estrategia Climática de Largo Plazo de Chile.

Serás responsable de guiar a las empresas en la comprensión profunda de sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a través de la realización de inventarios basados en la nCh ISO 14064-1 y el Protocolo GHG. Desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas para reducir estas emisiones, optimizando recursos y procesos y recomendando medidas concretas. Además, alinearás cada estrategia con el cumplimiento de las regulaciones ambientales chilenas, incluyendo la Ley Marco de Cambio Climático y los presupuestos sectoriales de emisiones asignados para cada periodo.

Uno de los principales objetivos de tu gestión, será potenciar la comprensión de las organizaciones sobre los objetivos de la Estrategia Climática de Largo Plazo de Chile, generando una huella clara hacia la neutralidad de carbono y cómo alcanzar los hitos clave en su camino hacia la sostenibilidad. También supervisarás y asegurarás el progreso de cada proyecto, midiendo su impacto y proporcionando informes periódicos a las partes interesadas.

Como líder en este campo, tu visión y enfoque son esenciales para inspirar a las empresas a adoptar prácticas sostenibles y alcanzar sus metas de descarbonización. Tu labor no solo implica cumplir con regulaciones, sino también impulsar un cambio cultural que promueva la eficiencia y la responsabilidad ambiental en todas las operaciones empresariales.

Horizontes y desarrollo orgánico del cargo

En EMOAC, cada puesto de entrada marca el inicio de un viaje repleto de oportunidades de desarrollo. Aunque inicial, este rol ofrece un amplio horizonte de crecimiento profesional, brindando a los empleados la posibilidad de recibir una formación diversificada, desde capacitaciones en áreas complementarias hasta la participación activa en proyectos multidisciplinarios.

Simultáneamente, se fomenta la integración en iniciativas de investigación y desarrollo, lo que permite a los colaboradores fortalecer sus redes profesionales y contribuir de manera significativa a la dirección estratégica de la empresa. En EMOAC, se considera fundamental que cada miembro, sin importar su posición, tenga acceso a las herramientas y oportunidades necesarias para su crecimiento y desarrollo profesional, lo que refleja el compromiso inquebrantable de la organización con la evolución y la excelencia en todo lo que hace.

Tienes lo que se necesita?

Revisa con atención los requisitos para una candidatura exitosa. Existen algunos indispensables y otros deseables. Éxito!

Requisitos Obligatorios

Compromiso Ético & Profesional: Integridad en todas las acciones, respeto por los protocolos de seguridad y firme compromiso con la calidad de servicio en todo momento.

Formación Académica: Ingeniería Civil, Ambiental, Forestal o similar. Las especializaciones relevantes en inventario y gestión de GEI y/o sostenibilidad a nivel organizacional, son altamente valoradas, pero no excluyentes.

Experiencia Laboral: Al menos 2 años en el ámbito de servicios de Inventario y Cuantificación de GEI en base a la nCh ISO 14064-1. Es crucial que ya hayas participado activamente en este tipo de proyectos. 

Conocimiento Técnico: Es esencial conocer el programa Huella Chile, el RETC y el sistema de Ventanilla Única. Además, debes tener una actitud positiva y proactiva hacia el aprendizaje constante, así como mantenerte al día con las normativas y estándares relevantes para las empresas en Chile.

+ Habilidades de Comunicación: Excelente habilidad para comunicarse de manera clara, respetuosa y efectiva tanto por escrito como verbalmente, en particular con clientes y equipos internos.

+ Herramientas y Software: Dominio de excel y otras herramientas especializadas para la gestión de proyectos y otros aspectos relevantes del cargo.

+ Proactividad y Adaptabilidad: Habilidad para anticiparse a desafíos técnicos y adaptarse oportunamente para gestionar cada proyecto con gran calidad de servicio y expertise.

Valores Profesionales

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