Servicios Personalizados de Búsqueda & Gestión de Talento
Te invitamos a revisar todos los detalles sobre nuestros servicios y las diferentes maneras en que podemos contribuir a potenciar tu organización.
- Quiénes somos?
IDENTIDAD & PROPUESTA DE VALOR
Somos una empresa chilena fundada el 2018 con base en Santiago. Actualmente, nuestro equipo está compuesto por consultores y psicólogas especialistas con más de 10 años de experiencia reclutando y gestionando profesionales en Chile y la región latinoamericana. Nuestro principal diferenciador radica en alinear las necesidades técnicas de una posición con las características culturales que dan identidad a la organización que contrata; es nuestro mayor valor y también el origen del nombre CompetentePlus.
En la práctica, sabemos que el conocimiento es fundamental, pero también lo es la capacidad de cada candidato/a para aplicarlo de manera efectiva en un nuevo entorno laboral y contexto organizacional. Esta combinación entre calidad técnica y ética profesional permite a las nuevas contrataciones adaptarse y entrar en sintonía con los valores y la cultura de su nueva empresa de manera natural.
Gestionar las necesidades de talento oportunamente genera múltiples beneficios para la organización.
En 2024, un desafío clave para las organizaciones fue la escasez de profesionales especializados. De cara a 2025, la demanda en IA, sostenibilidad y operaciones seguirá creciendo, impulsando la necesidad de nuevos enfoques en contratación y desarrollo de talento interno.
Nuestro modelo Talent as a Service (TaaS) optimiza la búsqueda y la gestión del talento mediante un set de servicios personalizados a las necesidades de cada cliente, disponibles para ser activados on-demand cuando sea necesario:
Expertise
Asesoría contínua de un equipo experto en reclutamiento y gestión de talento.
Economía
Generar eficiencias en la gestión del talento permite optimizar los costos asociados.
Velocidad
Un plan de acción oportuno y progresivo para gestionar cada necesidad.
Flexibilidad
Cada acuerdo se adapta perfectamente a las necesidades de la empresa.
Como resultado, cada interacción se convierte en una experiencia enriquecedora y valiosa para las personas, lo que fortalece la percepción y la marca empleadora de la empresa, incluso entre postulantes que finalmente no son contratados.
NUESTROS SERVICIOS
Soluciones efectivas y personalizadas a cada situación.
Para garantizar el éxito en cada proyecto de búsqueda, nuestro equipo de especialistas utiliza técnicas profesionales y tecnología de vanguardia para identificar, contactar y evaluar potenciales candidatos.
Nuestro compromiso es diseñar soluciones personalizadas y efectivas que potencien el éxito de tu empresa y si por alguna razón la contratación no funciona, todos nuestros candidatos tienen garantía a todo evento.
Envíanos un mensaje, estamos seguros de que nuestro equipo puede hacer un gran trabajo atendiendo a tus necesidades específicas de contratación.
Evaluación de Finalistas
Cada contratación tiene el potencial para ser un gran éxito o un gran desastre. Para favorecer las probabilidades de que sea un éxito y mitigar el riesgo de desastre, nuestro ReportePlus una gran herramienta.
Si tienes tus propios candidatos o deseas conocer mejor el talento actual de tu organización, cuenta con nuestro equipo de especialistas para transparentar y respaldar tu decisión con nuestro ReportePlus elaborado a medida por nuestras Psicólogas especialistas en evaluación de personas.
Nuestros programas de outplacement ofrecen apoyo integral y personalizado para cada situación, abordamos activamente las diversas dimensiones del contexto y proporcionamos herramientas para el desarrollo de habilidades concretas que permitan una reubicación rápida y exitosa de cada participante.
Invertir en apoyar la transición laboral de las personas que salen, no solo potencia la reputación de tu empresa como empleador, sino que también demuestra de manera clara sus valores y fortalece el desempeño de quienes se quedan.
Nuestros Clientes & Partners
Una verdadera relación crea valor para todas las partes y funciona como un catalizador para el crecimiento.
Especial de Talento Climático Chile 2025 - Conversatorio Online
DESAFÍOS DE CONTRATAR (Y RETENER) AL MEJOR TALENTO ESPECIALIZADO
En la última década, las organizaciones se han enfrentado a un entorno de alta volatilidad impulsado por fenómenos climáticos extremos –sequías, olas de calor y tormentas– que han interrumpido las cadenas de suministro y afectado la productividad. En Chile, este contexto se agrava con nuevas exigencias legales que obligan a transformar los modelos operativos hacia prácticas más sostenibles.
Si su empresa está lidiando con estos desafíos y la creciente escasez de profesionales capacitados en áreas críticas de cumplimiento y sostenibilidad, lo invitamos a participar en esta conversación estratégica.
