La escasez de talento especializado en cumplimiento ambiental, gestión energética y contabilidad de carbono dificulta que las empresas ejecuten iniciativas de sostenibilidad de manera efectiva. La fuerte competencia por estos perfiles eleva los costos de contratación y aumenta el riesgo de rotación.

Sin los expertos adecuados, los proyectos enfrentan retrasos costosos, incumplimiento de plazos regulatorios y errores en la implementación de iniciativas clave.

Priorizar la alineación del talento con los objetivos estratégicos brinda a nuestros clientes una ventaja competitiva y asegura el cumplimiento normativo, lo cual, con el tiempo, se traduce en mayor excelencia operativa y reconocimiento como una marca empleadora sostenible.