Talent as a Service
Gestión Integral de Talento
Diseñamos estrategias personalizadas para cada situación y empresa, integrando nuestra experiencia y comprensión del mercado de talento con los lineamientos y recomendaciones de la ISO 10667.
Estrategias personalizadas & Metodologías Profesionales
En CompetentePlus, sabemos que la excelencia no es producto del azar, sino de un enfoque claro y bien estructurado. Por eso abordamos cada servicio con precisión, adaptándonos a las necesidades específicas de nuestros clientes, mientras mantenemos un alto estándar de calidad y efectividad.
Evaluación & Validación
Nuestro equipo de Psicólogas se encarga de entrevistar, aplicar tests y de levantar referencias profesionales para que puedas contratar o ascender con tranquilidad.
Selección & Reclutamiento
Combinamos experiencia, herramientas profesionales y un profundo conocimiento del mercado de talento para entregar siempre los mejores resultados.
Coaching para Líderes
Diseñamos programas personalizados de entrenamiento para líderes basado en las capacidades específicas de las personas y las necesidades concretas de la empresa.
Transición Laboral
Nuestro programa de outplacement se encarga de entregar todas las herramientas necesarias para que quienes dejan la empresa puedan para reubicarse éxitosamente en su próximo desafío.
Generamos valor en cada interacción.
Un consultor senior se encarga de liderar todas las interacciones y solicitudes de la empresa. De esta manera nos aseguramos de mantener un relacionamiento cercano y valioso, con foco en la implementación efectiva y en la calidad de los resultados.
Pensado especialmente para entregar oportunamente la información clave que se necesita antes de tomar una decisión de contratar o ascender. Nuestro ReportePlus ofrece una evaluación integral de los candidatos, combinando análisis psicolaboral, de competencias, motivaciones y compatibilidad cultural con referencias verificadas y metodologías avanzadas.
Este proceso profesional permite aumentar drásticamente la probabilidad las decisiones de contratación o ascenso se basen en información clara y objetiva. Es una herramienta indispensable para empresas que buscan alinear el reclutamiento con el éxito medible.
Contrataciones exitosas que impactan el negocio.
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Transición Laboral
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Talent as a Service
“Talento como Servicio” es un modelo estratégico de gestión operativa que ofrece acceso oportuno y “on-demand” a servicios especializados según las necesidades de la empresa.
Este enfoque integral incluye atracción, selección, desarrollo y transición de profesionales, garantizando soluciones personalizadas que optimizan recursos, aceleran resultados y se adaptan a un entorno laboral dinámico.
Testimonios & Experiencias
Sabemos que una experiencia enriquecedora deja una huella positiva que luego multiplica.
